Por: Luz del Alba Lemus Hernández, Comunicadora y Vanessa Rodríguez Lara, Psicóloga de la Fiscalía Provincial de Pinar del Río
Detrás de cada tarea, hazaña y jornada ardua que se realiza en la institución se ocultan figuras incógnitas que, sin vislumbrar quejas o mayores inconformidades, se enfrentan al quehacer cotidiano con entrega, dedicación y sacrificio, haciendo del tiempo y la eficiencia sus mejores aliados. Estas cualidades pertenecen a ellos, a esos héroes de sombra, que se mantienen en el anonimato, sin dudas, nuestros choferes, quienes, además son responsables de cuidar y preservar un bien tan preciado: “la vida de muchos”.
Por esta encomiable labor y con el objetivo de dotar de herramientas técnicas a los choferes del Órgano, se realizó este 30 de mayo, en la Fiscalía Provincial de Pinar del Río, el Taller “Uso y explotación del transporte en la Fiscalía General de la República. Causas de la accidentabilidad en el Órgano”, con la participación de la Primer Suboficial Meilis León Cortés, especialista de la Unidad de Tránsito de la provincia, la jefa del departamento de Recursos Humanos, María Eufemia Crespo Rodríguez, la jefa del departamento de Administración Lilian Ávila Dubé y el jefe de Transporte de la institución Jesús León Carrasco.
Durante el encuentro se realizaron varias presentaciones por los especialistas invitados, tocando aristas medulares para la preparación del personal del transporte. Específicamente, el tema desarrollado por la compañera de Tránsito resultó de muy buena acogida, ya que señaló las principales causas de accidentalidad en la provincia, haciendo alusión a los tramos de mayor incidencia, resultados de investigaciones de algunos accidentes, donde la falta de atención de los choferes y los adecuados exámenes de los medios de transporte resultan los principales protagonistas. De igual modo, evaluó conductas incorrectas que a diario se suscitan y las medidas que su órgano está tomando en cada territorio y con cada infractor; así como las nuevas tareas de prevención que ya se acometen y que han permitido que la provincia sea reconocida a nivel nacional.
Además, la exposición de la jefa de Recursos Humanos basó su argumentación en la importancia que reviste el apropiarse de todas las normas establecidas en cuanto a seguridad y salud de los choferes y de la necesidad de cumplirlas para así evitar posibles accidentes del tránsito por causas prevenibles.
El marco fue propicio también, para traer por parte del departamento de administración, un conjunto de precisiones que permitirán el perfeccionamiento del sistema de trabajo establecido para el personal del transporte. Además, quedaron esclarecidas, un conjunto de dudas e inquietudes transmitidas por este personal y a su vez, se identificaron dificultades para las cuales se diseñarán nuevos mecanismos de solución.
Como colofón del encuentro, la psicóloga organizacional realizó un análisis de los principales fenómenos que pueden alterar el bienestar psicológico de los choferes; haciendo énfasis en el impacto que tiene un desajuste emocional, por diversos motivos, en procesos tan decisorios para un chofer como la atención, memoria, percepción y también de manera orgánica; además profundizó en hábitos y características personales que deben primar en los que se desenvuelven en esta profesión. Potenció la necesidad de conocer los perfiles psicológicos de cada uno, en aras de fortalecer los planes de preparación, capacitación y tratamientos individualizados de manera general, tarea que quedó proyectada como acuerdo del encuentro.
La cita, se convirtió además, en un emisor de mensajes de reforzamiento positivo para todo el equipo de transporte, esencialmente de agradecimiento, por tanta entrega y dedicación sin nunca esperar nada a cambio.
